Xã Tuệ Tĩnh

Ngày 17.9 Đảng ủy xã Tuệ Tĩnh tổ chức tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017, của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Xã Tuệ Tĩnh được thành lập trên cơ sở sáp nhập toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của các xã Đức Chính, Cẩm Vũ, Cẩm Văn (huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương trước đây). Sau khi sáp nhập, xã có tổng diện tích tự nhiên 17,78 km2. Toàn xã có 13 thôn với tổng dân số 27.202 người.

Đảng ủy xã đã ban hành kế hoạch cụ thể hóa việc triển khai thực hiện và tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII phù hợp với tình hình thực tiễn trên địa bàn xã. Trong quá trình thực hiện, các cấp ủy, cơ quan, đơn vị đã kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo, bám sát các quy định mới về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, kịp thời rà soát, hoàn thiện các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan, đơn vị, bảo đảm theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối cấp trung gian. Thực hiện việc đổi mới tổ chức bộ máy gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo; tinh giản biên chế; cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thu hút người có tài, có đức về công tác tại địa phương. Triển khai thực hiện nguyên tắc một cơ quan thực hiện nhiều việc và một việc chỉ giao cho một cơ quan chủ trì thực hiện và chịu trách nhiệm chính.

Đảng ủy các xã trước sáp nhập đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc việc rà soát để sắp xếp, kiện toàn lại bộ máy hoạt động đối với cán bộ, công chức cũng như cán bộ không chuyên trách xã, thôn. Thực hiện sắp xếp, sáp nhập thôn có quy mô dân số nhỏ không đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định. Đối với cán bộ, công chức xã xây dựng phương án tinh giảm 10%. Đến năm 2019, Đảng ủy các xã trước sáp nhập đã tinh giảm được 10% theo kế hoạch. Trong quá trình tổ chức sắp xếp, tinh gọn bộ máy 03 xã tiền thân của xã Tuệ Tĩnh đã hướng dẫn cho 17 cán bộ, làm thủ tục hồ sơ thực hiện giải quyết chế độ chính sách, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 69 đảm bảo theo đúng hướng dẫn và quy định.

Từ ngày 01/07/2025, thực hiện sắp xếp lại các tổ chức đảng trực thuộc, Đảng bộ xã Tuệ Tĩnh đến thời điểm hiện tại có 31 tổ chức đảng trực thuộc, trong đó có 05 chi, đảng bộ cơ sở và 26 chi bộ trực thuộc, với 1.125 đảng viên.

Ban Chấp hành Đảng bộ xã ban hành các quyết định thành lập các cơ quan chuyên trách, tham mưu giúp việc Đảng ủy và Ủy ban MTTQ xã. Hội đồng nhân dân xã thành lập 03 cơ quan chuyên môn và 01 trung tâm hành chính công thuộc UBND xã. Trên địa bàn xã có 10 đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó khối trường học 09 đơn vị gồm 03 trường Mầm non, 03 trường Tiểu học, 03 trường Trung học cơ sở; 01 trung tâm Văn hóa, Thể thao và truyền thông xã.

Đảng uỷ đã tập trung lãnh đạo thành lập; bố trí số lượng biên chế và rà soát sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, phòng, ban chuyên môn tham mưu giúp việc cho Đảng uỷ, chính quyền, MTTQ xã đảm bảo bước đầu vận hành tốt mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Sau hơn hai tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, hoạt động của chính quyền xã đã có những chuyển biến tích cực, tập trung vào việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước ở cơ sở, cải thiện chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Ngay từ những ngày đầu đi vào vận hành với khối lượng công việc lớn do số lượng người dân đi làm hồ sơ, thủ tục hành chính nhiều; nhưng, nhờ có sự chuẩn bị kĩ lưỡng, 02 tháng qua, các thủ tục hành chính phục vụ người dân và doanh nghiệp được vận hành cơ bản thông suốt, hiệu quả. Hàng loạt thủ tục công, đặc biệt là lĩnh vực đất đai được giải quyết trực tiếp tại xã. Với quy trình mới, các khâu trung gian trong việc cấp sổ đỏ cho người dân đã được loại bỏ. Nhiều thủ tục phải thực hiện ở cấp thành phố hay tại Văn phòng đăng ký đất đai thì nay đã được thực hiện ngay tại xã.

Đảng ủy đã nghiêm túc tổ chức học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, đảm bảo chặt chẽ, đúng định hướng, đúng nội dung, tạo nên đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trên địa bàn toàn xã. Các cấp ủy đảng đã chỉ đạo thực hiện tốt việc nghiên cứu, quán triệt nghị quyết, để đội ngũ cán bộ đảng viên nắm vững quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Thực hiện phân cấp theo thẩm quyền, Đảng ủy, HĐND, UBND xã đã chủ động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo khi đơn vị hành chính mới được thành lập đi vào hoạt động vận hành có hiệu quả ngay không bị gián đoạn.

Tổ chức bộ máy bên trong các cơ quan, đơn vị được sắp xếp theo mô hình mới; chức năng, nhiệm vụ được rà soát, điều chỉnh đảm bảo phù hợp với các quy định hiện hành, khắc phục được tình trạng trùng lắp, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực quản lý. Thực hiện tốt công tác quản lý và sử dụng biên chế, công chức, viên chức. Công tác sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức được thực hiện đảm bảo đúng quy định theo hướng đề cao trách nhiệm của cấp có thẩm quyền; xem xét, quyết định trên cơ sở tiêu chuẩn, điều kiện và kết quả công việc.

Các cơ quan, đơn vị sử dụng biên chế hiệu quả; xây dựng, bố trí sắp xếp đội ngũ công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ được giao, đồng thời phát huy được năng lực của công chức, viên chức và người lao động trong công việc.

Trong thời gian tới xã Tuệ Tĩnh tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo và thông tin, tuyên truyền kết quả bước đầu đi vào vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị với quyết tâm chính trị cao, để tạo chuyển biến tích cực, hiệu quả trong thực hiện mục tiêu tinh gọn tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế. Thường xuyên kiểm tra, giám sát, để tiếp tục phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo, tuân thủ nguyên tắc, không chủ quan, hoặc trông chờ, ỷ lại cấp trên.

Tiếp tục hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị xã; tiếp tục rà soát, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, đúng với năng lực, sở trường của cán bộ công chức để bảo đảm hoạt động thông suốt, hiệu quả; sắp xếp tổ chức, đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập. Thường xuyên thực hiện rà soát, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị xã theo thẩm quyền, cải cách hành chính.

Lê Sơn